ART - Asociart

Somos especialistas en la cobertura de Riesgos del Trabajo y nuestro compromiso es garantizar la tranquilidad de nuestros Clientes a través de la protección y atención integral de sus Trabajadores.

Nuestro servicio comprende:

  •     Asistencia médica 24hs. por accidentes de Trabajo o Enfermedades Profesionales.
  •     Cobertura integral del Trabajador hasta el alta médica, incluyendo medicamentos, estudios, prácticas médicas, ortopedia y cirugía.
  •     Asesoramiento y capacitación en prevención de riesgos.
  •     7 Centros Médicos Propios y amplia red de prestadores en todo el país.
  •     Ejecutivos de servicio para asistirlo en la gestión de trámites.
  •     Auditores médicos para garantizar la correcta evolución de los pacientes.
  •     Plataforma de autogestión web Asociart On Line.

Cobertura ART

Accidentes de trabajo

Cualquier acontecimiento súbito y violento que ocurra por el hecho o en ocasión del trabajo.


Accidente in itinere

Cualquier acontecimiento súbito y violento ocurrido en el trayecto entre el lugar de trabajo y domicilio del trabajador.
En el caso de los trabajadores con más de un empleo (p. ej. un docente que se desempeña en distintos colegios), si ocurriera un accidente en el trayecto entre dos empleos, la cobertura de las contingencias estará a cargo de la ART a la cual se encuentre afiliado el empleador del lugar de trabajo hacia el cual se estuviera dirigiendo el trabajador, al momento de la ocurrencia del siniestro.


Accidentes en el exterior

En cualquier lugar del mundo donde se encuentre trabajando. La cobertura mantiene las mismas características, alcances y prestaciones que a nivel local.


Enfermedades profesionales

Toda enfermedad que esté incluida en la LRT 24.557, Decreto 658/96 y modificatorias


Prevención

Todas nuestras Sucursales cuentan con un equipo de Ingenieros y Profesionales en Higiene y Seguridad en relación de dependencia, lo cual nos permite ofrecerle un servicio altamente especializado.

La misión de la Gerencia de Prevención de Asociart ART es brindar asesoramiento y asistencia técnica a nuestros Clientes para evitar la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales: es decir, aconsejar y apoyar técnicamente a los empleadores acerca de las acciones preventivas que deben implementar en sus establecimientos para reducir la siniestralidad laboral.

Apoyo y Asesoramiento técnico en materia de Higiene y Seguridad

  •     Realización de análisis de riesgos potenciales, generales y particulares.
  •     Asesoramiento para la realización de “mapas de riesgos higiénicos”.
  •     Elaboración, implementación y seguimiento de programas de reducción de la siniestralidad laboral.
  •     Investigación de los accidentes laborales con patologías trazadoras y enfermedades profesionales consolidadas,  a los efectos de prevenir la  repetición de accidentes laborales o enfermedades profesionales de similares características o causas comunes.

Planes Integrales de Prevención

La prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales es un objetivo central del Sistema de Riesgos del Trabajo y requiere de una acción conjunta y sinérgica entre la Empresa y la ART.

Nuestra acción se enfoca en la eliminación o neutralización de los riesgos o agentes de riesgo potenciales, a través de las técnicas más adecuadas, que abarcan -en forma secuencial decreciente- desde la eliminación del riesgo a la utilización de Elementos de Protección Personal (EPP), y en el caso de las enfermedades profesionales incluyen la realización de Exámenes Medicos Periódicos al personal declarado por la Empresa como expuesto a agentes de riesgo.

Programas de capacitación

El objetivo fundamental de nuestras actividades de capacitación es la concientización y formación en procedimientos seguros de trabajo y la optimización de la prevención de riesgos laborales.

  •     Cursos a distancia
  •     Material de apoyo (manuales, trípticos, videos, DVD, presentaciones en CD, afiches, señalética, cartelería)
  •     Videos, DVD, presentaciones PowerPoint en CD
  •     Campañas de afiches preventivos
  •     Señalética y Cartelería

Investigación

En Asociart ART funciona en forma permanente un Comité de Investigación y Desarrollo Interdisciplinario, con foco en la investigación de temas relacionados con  la Prevención de Riesgos Laborales, Higiene y Seguridad en el Trabajo, Ergonomía, Medicina Laboral y Tratamiento de Patologías Laborales.

Sus resultados son presentados en Seminarios y Simposios de la especialidad y publicados periódicamente tanto a nivel de divulgación científica como en revistas especializadas.

Medicina Preventiva

Realización de examenes médicos periódicos a sus trabajadores expuestos a Agentes de Riesgo (Res. SRT N° 37/10).

Resolución 463/09

La Resolución 463/09 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo introduce cambios de importancia en su cobertura de Riesgos del Trabajo.
CONÓZCALOS:

Resumen de los principales cambios establecidos por las Resoluciones 463/09 y 529/09 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.


Se modifica el texto de las condiciones generales y particulares del contrato

  •     Describe con mayor amplitud las obligaciones a cargo de la Aseguradora y del Empleador en materia de prevención de riesgos laborales y cumplimiento de la normativa de Seguridad e Higiene vigente.
  •     Establece que el Empleador debe acreditar la realización de los exámenes preocupacionales y capacitar al Trabajador previo al inicio de sus tareas, e informarlo acerca de los riesgos específicos de la tarea que desempeña
  •     Se permite la modificación del CIIU declarado por la Empresa ante la AFIP por aquel correspondiente a la real actividad económica desarrollada.
  •     Establece la compensación entre cuotas impagas y reintegros por ILT liquidados y pendientes de pago, para contratos que estén en situación de intimación o extinción por falta de pago.

Importante: principales cambios en el proceso de afiliación

  •     Nuevo modelo de Solicitud de Afiliación: más sencillo para completar, incluye los Anexos de Ventanilla Electrónica, Reintegro de Prestaciones Dinerarias, y Establecimientos.
  •     Requisitos para acreditación de personería: las fotocopias que acompañan a la Solicitud de Afiliación como acreditación de personería (DNI, poderes, etc.) deberán estar necesariamente firmadas en original por el firmante de la Solicitud y por el Productor-Asesor interviniente.

Se crea el Formulario de Relevamiento General de Riesgos Laborales (RGRL)

El RGRL está destinado a verificar el estado de cumplimiento de la normativa vigente, según corresponda a la actividad de la Empresa (Dec. 351/79, 911/96 o 617/97):

  •     Para los contratos nuevos o traspasos debe completarse al inicio de la relación con la ART, y para los contratos vigentes dentro de los 45 días anteriores a la renovación del contrato.
  •     Debe ser completado por el Empleador y su Responsable de Seguridad e Higiene (en caso de corresponder).
  •     Debe completarse 1 ejemplar por cada establecimiento. Si su Empresa posee más de un establecimiento, podrá imprimir copias del mismo desde Descarga de Formularios o solicitarlas a nuestro Centro de Servicio al Cliente.
  •     Tiene carácter de declaración jurada.
  •     En el mismo, el Empleador debe:
  •         completar el estado de cumplimiento de cada uno de los aspectos relevados, colocando una cruz en la columna apropiada (SI, NO, NO APLICA).
  •         comprometer la fecha en que se regularizarán los incumplimientos declarados (columna Fecha Regularización).
  •         completar los datos generales requeridos (actividad económica, cantidad de establecimientos, cantidad de trabajadores, etc.).
  •         una vez completo, enviarlo a Asociart ART antes de la fecha de renovación de su contrato.

En caso de que el empleador no presente su RGRL dentro del plazo establecido:

  •     la ART deberá incrementar en un 50% las alícuotas informadas hasta tanto se regularice la situación (Art. 3° Res. 529/09). La Res. 771/09 de la SRT, Art. 1°, establece una prórroga de 6 meses desde la fecha de vencimiento del Contrato para la aplicación del incremento de un 50% en las alícuotas informadas, el cual comenzará a regir en consecuencia en los casos en que el Empleador no haya cumplido con la presentación del RGRL dentro de los 180 días posteriores a la renovación del Contrato y se mantendrá hasta tanto el mismo regularice su situación.
  •     la empresa no podrá traspasarse a otra ART. (Art. 3° Res. 529/09).
  •     la ART deberá denunciar el incumplimiento ante la SRT. (Art. 3° Res. 529/09).

Prestaciones Médicas

  • Emergencia médica nacional las 24 hs. los 365 días del año
  • Atención y seguimiento médico durante todo el período de tratamiento
  • Provisión gratuita de medicamentos
  • Provisión gratuita de prótesis y ortopedia
  • Tratamientos de rehabilitación sin costo
  • Gastos de traslado para asistencia médica a cargo de la ART durante todo el período de tratamiento
  • CECAP - Centro Coordinador de Atención Permanente: 0800-888-0093


Medicina Empresarial

  • Exámen Preocupacional PRONTO®
  • Chequeos médicos para Ejecutivos
  • Control de Ausentismo
  • Vacunación
  • Estudios para Libreta Sanitaria

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